我正想趴门口仔细听听里面啥情况，就刚好撞上马队长从许主任办公室出来。
真尴尬啊！我假装自已也是刚刚才到的样子，刚想开口打个招呼，马队长却沉着脸看都不看我地直接走了过去。
看他的样子，似乎心情不太好，要是被许主任给臭骂了一顿那我可就太解气了。
我犹豫了一下，还是敲了敲门，走进了许主任的办公室。
“许主任，您现在方便吗？我这几天想了挺多的，想和您汇报一下。”我尽量让自已的语气显得平静。
许主任心气也不太顺的样子，但还是让我坐下了，然后解释道：“刚刚马队长和我讨论了一下安保工作的一些问题，你也来谈谈你的看法吧。”
我心里暗想，吵架就吵架呗，还得遮掩一下，看来也还没把我当自已人啊。但是我还是要争取在许主任这里得到好处。
我提出，把快递室搬出大楼，搬到我们北门门卫室对面的那间空房子里去。理由是那个房子有一个门朝外里，可以让快递员从这个门进来，这样快递车和快递员就不需要进大院了。
这个空房子的面积虽然不大，但足够摆放四排快递柜和一个快递安检机器。只是需要和服务商谈好条件，针对我们这里，超时取件也不能收费。
虽然大家以后取件要跑到我们北门来，不如以前方便，但是新领导非常注重我们的管理秩序问题。现在快递车开到大楼门口卸快递的情况，一旦被他注意到，肯定是要大发雷霆的。
“车头朝外的事情大家虽然嘴上不满意，不也得执行嘛，习惯了就好。”我又以此事为例，想打消许主任的顾虑。
许主任一边听一边点头，偶尔还会问几个问题，我都一一作答。看得出来，对这个想法他还是很满意的。
之后我又说了些关于管理服务中心其他业务条线的工作，我建议搞数字化平台，正好可以发挥我的特长，大展拳脚。
但我特别强调“只是我粗浅的看法，不是专业的。”
汇报结束后，许主任微笑着说：“不错，你的想法都很有建设性，我会考虑采纳的。以后有什么问题或者想法，随时来找我。”
我松了口气：“谢谢许主任。”
许主任接着说：“关于管理服务中心的改革，我现在已经有一些想法了，现在的管理模式太陈旧，不利于激发大家做事的积极性。”
“只不过……”许主任话锋一转，说：“要改革，就会牺牲一些人的既得利益，阻力也会很大。”
许主任的眼神对上我，我明白了，这是在说刚刚出去的马队长。
我立马跟他表忠心：“该说不说的，其实马队长一直都不得人心，咱们保安队里也都不服他。但许主任您放心，我肯定会在您手下好好干的。”
“小赵，我给你透露一下，你们保安队呢我肯定也要改革的。”许主任向后靠着椅背，一支笔轻轻地敲击着桌面。
不管我急切热烈的眼神，他还是不紧不慢地说道：“我打算搞几个支队，再多弄几个支队长，多给年轻人一点表现的机会。”
好好好，这块新鲜出炉的大饼我盯上了！