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很多事情遇到的难关其实都是一层窗户纸，一点就透的。在陈道远将自己的销售心得提出来之后，所有人都有一种恍然大悟的感觉。
吴天也连连点头。这个陈道远绝对是个人才，可以承担更重要的担子。
目前魔法研究社已经成立的六大部门，包括行政事务部、对外联络部、财务部、人事部、培训部、后勤部。但吴天总觉得还差一点什么。后来才想清楚，将来魔法研究社是要出产品的，这些产品也是要销售出去的，可现在谁来负责？难道还是每个社员都领一点去到处兜售吗？
在初期没问题，但是魔法研究社一点走入正轨，就必须要有所规范。这些社员们平时必须要修炼，将来还要学会制作各种魔法物品，并在这种制作过程中掌握魔法阵纹的应用。
但是吴天还是考虑到魔法研究社的单纯性，准备了一个被他称为魔法连锁的计划，核心就是，以魔法研究社的这些社员为核心，组建一个非常独特的公司型组织：都市魔法屋。
这种想法一旦冒出来，就再也止不住各种奇思妙想的不断涌现。
于是，吴天连夜完成了事关魔法研究社、都市魔法屋的发展规划。
正好第二天是全体例会，吴天将自己的规划发了下去。
看大家都拿到了规划文稿，吴天轻轻地敲了敲桌子，将大家的注意力都集中到他的身上，“大家都看到了这份规划书，是昨天受到大家的启发完成的。上一次开会的时候，我们对魔法研究社未来四年的发展提出了计划。现在我们在实际操作中又发现了新的问题。我们要加强系统性。所以，我将两个规划进行了整合，形成了这份发展规划。我们都是新手，对于很多事情没有一丝一毫的经验，所以希望大家可以畅所欲言，提出自己的意见和建议。半个小时后我们再进行讨论。”
随后，给所有人留了半个小时，用来阅读和思考，自己跑出去跟二师兄预约今晚的晚餐了。
等吴天跟二师兄聊完回来，发现大家都已经看完了，正在热烈地讨论着。
看到吴天进来，所有人都停了下来，不过眼睛里都冒着异样的光芒。
在大家看来，这份规划比上一份完整多了，对于未来的路怎么走也更加清晰。
其实吴天的这份规划主要分为四个部分。
第一部分就是对魔法研究社、都市魔法屋的定位。
按照吴天的规划，魔法研究社与都市魔法屋将是一个相互独立却又相互依存的关系。
魔法研究社负责魔法人才的培养，魔法物品的研究、开发及制作。
而都市魔法屋则是一个大型的销售公司。其产品来源于魔法研究社，并根据市场的需要，对魔法研究社提出产品研发要求。
第二部分则是对于未来发展的深度分析。
吴天认为，魔法未来必然会成为整个人类力量体系中的重要一部分。这不仅仅取决于人类自身越来越重的生存压力，也来自于越来越重的环境压力。在当前，人类还无法进行星际移民的情况下，想要进一步发展，除了向外界索取，还需要进一步的向内探寻。这就是魔法的机会，也是魔法产品的机会。
第三部分则是对于都市魔法屋的规划。
吴天将其定位在涵盖高中低端魔法产品销售。包括前期的这些特殊玉佩，后期即将研发的一些日常应用品、高端商品等。
吴天认为，都市魔法屋必须要独树一帜。未来，每个城市都要有都市魔法屋的存在。按照城市规模的大小，确定都市魔法屋规模的大小。
至于建筑风格，吴天准备参考的还是沧澜大陆的魔法用品店。差不多与中国古代的那种楼宇差不多。
对于向华国以外的地方发展，吴天暂时没有考虑。半年多的俗世生活，让他不仅了解了自身，也了解了周边的环境，更多华国面临的国际形势有了一份自己的认识。所以，他也算是个激进的华国人。
第四部分，就是积分系统的应用。
这一次，吴天把积分系统纳入到了魔法研究社和都市魔法屋的发展规划中，就是希望督促社员们更加努力地上进，迈向更高的高峰。
按照吴天的设想，未来魔法进阶可以获得积分，研制魔法物品可以获得积分，提出改进意见和建议并且被采纳可以获得积分，完成特定的工作任务也可以获得积分，当然还有都市魔法屋的发展成绩也将兑换成积分。
但是，积分系统更加严格了。除了那些给定了积分的任务，其他带有一定主观评分色彩的，将由魔法研究社第一批一百零八名社员共同研究确定。
这份规划让所有的社员们衷心地敬服他们的社长。所有的人都相信，魔法研究社和都市魔法屋的未来绝对是光明的。
尤其是当魔法研究社成为事实上的垄断者的时候，没有人可以参与这样的竞争。因为他们在很长时间内，将没有办法掌握这样的力量。
吴天看着大家的眼神，心里也很高兴，毕竟自己一夜的辛苦没有白费，得到了大家的认可。
吴天深深地知道，虽然魔法研究社是自己创建的，甚至可以说其所有权也归属于他，但是这些社员才是魔法研究社存在的关键。没有他们，魔法研究社不过是一个空壳而已。
所以，他不能忽视这些社员们的利益。他们既然放心地跟着他走，不管他们来自哪里，原先有什么目的，但是只要不触及吴天的底线，吴天就把他们当作自己的兄弟姐妹。
上一世的遗憾，这一世他有了弥补的机会，虽然对象不同。但是只要是他的亲人，他有的，那些爱他的和他爱的亲人、朋友们都可以有。他可以享受他们的关爱，他也可以给他们以关爱。
人多力量大，大家在讨论过程中，很快提出了一些意见和建议。
一是魔法研究社必须明确由吴天作为直接领导。在座的每一个社员都认为，没有人能够清晰地掌握魔法研究社的未来发展路线。吴天将在很长时间内负有指导魔法研究社前进的义务。
这一点，社员们要求写进规划中。
吴天一听笑了，说你们是不是准备要搞什么指导思想。
大家也哄堂大笑。
不过吴天也没有反对这个。在这个初期阶段，魔法研究社离不开他的指导。他也相信，只要自己能够集思广益，一定能够让魔法研究社和都市魔法屋发展的更好。
大家提出的第二个问题就是，魔法研究社与都市魔法屋既然是相互独立的，那么两个都作为实体存在，是不是会变得机构臃肿？
对于这个问题，经过讨论后给出了解决办法。魔法研究社作为核心，其地位不可动摇。六大部门进行精简，保留行政事务部、对外联络部、财务部，人事与培训合并成为人事培训部。后勤部撤销，由都市魔法屋设立的后勤部负责。同时，相关部门的人员进行精简。
第三个问题就是根据魔法研究社的定位问题，要补充相应的人员。
这个问题即将在接下来的扩招中得到解决。将根据不同的魔法属性和爱好，分别成立相应的研究组，开展研究工作。
第四个问题就是人员的分配问题。既然未来都市魔法屋要遍及每一座城市，那么每一座城市肯定都需要一个坐镇的人。很明显，这一批一百零八名社员不可能覆盖到所有的城市。
对于这个问题，经过商讨后认为，都市魔法屋的扩张也不是一蹴而就，也是需要循序渐进的。必须根据财力和人力资源的多寡来重点发展，逐步铺开。
还有一个问题就是相关规划、章程的细化。
这需要大家共同努力，结合实际，进行细化，并且在未来的实际中不断改进。
对于吴天提出来的都市魔法屋的股份分配问题，社员们并不同意雨露均沾的做法。他们都觉得魔法研究社与都市魔法屋都是吴天的心血，他们能够参与其中已经是幸运，所以，对于股份问题并不需要考虑。
但是吴天却认为，既然兄弟姐妹们选择了跟他一起往前走，那么有一份保障也好，有一点羁绊也好，有一点牵连也罢，必须要掌握一定的股份。
吴天明白，什么东西都收在怀里的人事业是做不大的。得道多助，失道寡助，这是千百年来颠簸不破的真理。
最后还是六大副社长提出了折中方案，吴天必须掌握魔法研究社和都市魔法屋的绝对控制权。这是毫无疑问的。现在社里的其他一百零八名社员都可以拥有某一个城市一定的股份。
就这样，魔法研究社和都市魔法屋未来的发展蓝图迅速地确定下来，即将展现出独特的风采。